Services aux institutions
Insertion sociale et professionnelle
L’appropriation des normes et des règles d’un système socio-économique, est devenu une urgence.
L’informatisation, la dématérialisation, le virtuel… complexifient le rapport aux repères socio-économiques et amplifient l’attention portée à l’écologie.
Nous proposons:
- Des outils d’évaluations cohérents en fonction de la problématique d’insertion rencontrée
- Un accompagnement adapté
- Des débriefing et une objectivation du résultat escompté, tant pour la personne souffrant de problématique d’insertion que pour l’institution qui nous mobilise
Pourquoi Institut Horizons ?
- Parce que nous sommes discrets et que nous avons une longue expérience dans ce domaine, et ce dans différentes institutions
- Parce que soucieux de l’éthique, nous savons que les illusions et/ou les réponses éthérées ne font qu’amplifier l’isolement et la désinsertion sociale et professionnelle
Négociations et médiations
Toute situation de crise nécessite une résolution et un accord équilibré.
Négocier, c’est orienter (procédé), médier c’est faciliter (processus).
Nous proposons:
- Notre expérience et de nos études multiples et internationales pour vos
besoins spécifiques
Pourquoi Institut Horizons ?
Nos solutions sont simples et opérationnelles, les formations et /ou les accompagnements sont toujours personnalisés.
Change management
Les changements effectifs ou prévisionnels dans le management, ne s’improvisent plus, ne peuvent plus se contenter de correspondre à une mode, par définition éphémère.
Nous proposons:
- Pour tous les niveaux de la hiérarchie, un accompagnement et un pilotage cohérent initiant des solutions pérennes
- Que le changement nécessaire ne délaisse ni l’écologie, ni les réalités économiques, et humaines, ni les contraintes liées à l’environnement et à la concurrence
Pourquoi Institut Horizons ?
Pour nous, les questions liées au management doivent impérativement s’inscrire dans la durée, en restant attachées à l’adaptabilité. En résumé, nous prônons que le management doit être synonyme d’actions intelligentes et respectueuses.